Filosofía de entrenamiento

Cómo formamos a los porteros del mañana

En Aureak, cada sesión va más allá del gesto técnico. Formamos a jóvenes porteros de 6 a 17 años a través de un programa progresivo, personalizado y anclado en valores educativos sólidos. Así es cómo — y sobre todo por qué.

5 min de lectura|Descubrir nuestro enfoque ↓

Cada posición en nuestro campo representa un pilar de nuestro método. Los números corresponden a los valores que nuestros porteros desarrollan a diario.

Pizarra de equipo — Filosofía de entrenamiento Aureak: cada posición representa un pilar del método
01
La visión del fundador
Jérémy De Vriendt — Fondateur Académie Aureak

El fundador

Seguí las mismas sesiones durante años. Decidí hacerlo de otra manera.

Muy joven tuve la suerte de entrar en un centro de formación que ya ofrecía sesiones específicas para porteros. Sin embargo, con los años sentí cierto cansancio — que incluso se acentuó tras pasar al nivel profesional, a pesar de la calidad de los entrenadores con los que trabajaba.

Entendí que un portero necesita variedad, progresión y un marco que evolucione con él. Es exactamente lo que he construido con Aureak — un método que no existía cuando lo necesitaba.

Ese hastío me hizo comprender la importancia de variar los enfoques. Hoy está en el centro de todo lo que hacemos.

Rencontrer toute l'équipe
02
Nos valeurs

Lo que transmitimos va mucho más allá del gesto técnico

La educación deportiva va más allá del rendimiento físico. Forma personas equilibradas, respetuosas y autónomas — en el campo y en la vida.

1

El respeto a uno mismo

Cuidarse física y mentalmente, fijarse objetivos realistas y trabajar sin compararse con los demás.

2

El respeto a los demás

Comunicación positiva, juego limpio y espíritu de equipo. Entender la importancia del colectivo mientras se desarrolla el propio liderazgo.

3

La fijación de objetivos

Identificar competencias que desarrollar y revisarlas con regularidad para medir el progreso. Cultivar la perseverancia.

4

La atención plena

Estar plenamente presente en el momento, analizar rápidamente el entorno. Mantener la calma y la lucidez bajo presión.

5

El respeto a las reglas

Entender las reglas y su papel táctico para anticipar mejor las situaciones y tomar mejores decisiones.

+Ver los 5 valores restantes
6

La responsabilidad individual

Ser proactivo en el propio aprendizaje, tomar iniciativas y sacar lecciones de los errores.

7

La perseverancia

Ver cada fracaso como una oportunidad. Desarrollar la resiliencia para superar los obstáculos con determinación.

8

El espíritu de iniciativa

Anticipar las acciones de juego, decidir rápido, ajustar tácticamente sin esperar instrucciones.

9

La gestión de las emociones

Dominar las emociones, mantener la calma bajo tensión, canalizar el estrés para mantener la mente clara.

10

La solidaridad y la empatía

Apoyar a los compañeros, reforzar la cohesión y convertirse en un líder capaz de inspirar a los demás.

Aprendizaje positivo

El error como palanca de progreso

Creamos un entorno donde cada portero se siente animado a intentar, a aprender de sus errores y a progresar sin miedo al fracaso. Cuando un portero comete un error, no nos centramos solo en lo que no funcionó — también señalamos lo positivo de su acción, para que entienda exactamente cómo mejorar.

No formamos solo mejores porteros. Formamos jóvenes más seguros y más resistentes.

03
Nuestro método

Personalización y entrenamiento cognitivo

Dos pilares que hacen única cada sesión y mejor a cada portero.

Un programa adaptado a cada portero, no un molde único

Para aprovechar al máximo el potencial de cada portero, combinamos feedback constante, análisis de vídeo y objetivos personalizados.

1

Feedback en tiempo real

Los entrenadores corrigen los gestos durante la sesión y ajustan los ejercicios a lo que observan.

2

Análisis de vídeo en el campo

Las sesiones se graban. Los porteros revisan sus acciones directamente en el campo, en repetición.

3

Análisis de los partidos

Después de cada partido se estudia cada detalle: colocación, paradas, coordinación con los compañeros.

4

Objetivos personalizados

Cada portero cuenta con un plan adaptado a sus necesidades: técnico, físico, mental o de coaching.

Entrenamiento cognitivo: leer el juego antes de que ocurra

Ser portero no se reduce a las cualidades físicas. Exige la capacidad de leer el juego, anticipar y reaccionar ante situaciones imprevistas.

1

Toma de decisiones proactiva

Analizar continuamente la posición de los rivales, la trayectoria del balón y los movimientos de los compañeros, para anticiparse antes de que se produzca la acción.

2

Concentración y gestión del estrés

Visualización, gestión de las distracciones y juegos de reacción para mantener la calma y la eficacia bajo presión intensa.

3

Lectura del juego

Trabajar la percepción visual para colocarse de forma óptima antes incluso de que arranque la acción.

6 – 17

Tranches d'âge couvertes

6

Tipos de sesión distintos

80%

Tasa de fallo buscada en Perfectionnement

3

Herramientas: vídeo, RV y datos

05
Technologie & Data

Medir para progresar: la tecnología al servicio del portero

Vídeo, realidad virtual y datos para progresar más rápido y con más precisión.

Análisis de vídeo

Cada sesión puede grabarse. Los porteros revisan sus gestos en repetición sobre el campo: una corrección visual directa e inmediata.

Realidad virtual

Los porteros se sumergen en situaciones de partido simuladas. Revivir las acciones desde distintos ángulos permite entender el impacto de cada decisión.

Datos y estadísticas

Análisis de los movimientos, extracción de los principios de colocación de los profesionales y una visión objetiva de fortalezas y debilidades.

Ofrezca a su hijo una formación que va más allá del campo

Descubra nuestros programas por franja de edad o contáctenos para organizar una sesión de prueba.

Leer los testimonios de padres