Filosofia de treino

Como formamos os guarda-redes de amanhã

Na Aureak, cada sessão vai além do gesto técnico. Formamos jovens guarda-redes dos 6 aos 17 anos através de um programa progressivo, personalizado e assente em valores educativos sólidos. Eis como — e sobretudo porquê.

5 min de leitura|Descobrir a nossa abordagem ↓

Cada posição no nosso campo representa um pilar do nosso método. Os números correspondem aos valores que os nossos guarda-redes desenvolvem no dia a dia.

Quadro de equipa — Filosofia de treino Aureak: cada posição representa um pilar do método
01
A visão do fundador
Jérémy De Vriendt — Fondateur Académie Aureak

O fundador

Segui as mesmas sessões durante anos. Decidi fazer de outra forma.

Muito jovem, tive a sorte de entrar num centro de formação que já oferecia sessões específicas para guarda-redes. Ainda assim, ao longo dos anos senti um certo cansaço — que até se acentuou depois de passar ao nível profissional, apesar da qualidade dos treinadores com quem trabalhei.

Percebi que um guarda-redes precisa de variedade, de progressão e de um enquadramento que evolua com ele. É exatamente isso que construí com a Aureak — um método que não existia quando dele precisei.

Esse cansaço fez-me compreender a importância de variar as abordagens. Hoje está no centro de tudo o que fazemos.

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02
Nos valeurs

O que transmitimos vai muito além do gesto técnico

A educação desportiva vai além do desempenho físico. Forma pessoas equilibradas, respeitadoras e autónomas — em campo e na vida.

1

O respeito por si próprio

Cuidar de si física e mentalmente, fixar objetivos realistas e trabalhar sem se comparar aos outros.

2

O respeito pelos outros

Comunicação positiva, fair play e espírito de equipa. Compreender a importância do coletivo enquanto se desenvolve a própria liderança.

3

A definição de objetivos

Identificar competências a desenvolver e revê-las com regularidade para medir a evolução. Cultivar a persistência.

4

A atenção plena

Estar plenamente presente no momento, ler rapidamente o ambiente. Manter-se calmo e lúcido sob pressão.

5

O respeito pelas regras

Compreender as regras e o seu papel tático, para antecipar melhor as situações e tomar melhores decisões.

+Ver os outros 5 valores
6

A responsabilidade individual

Ser proativo na própria aprendizagem, tomar iniciativas e retirar lições dos erros.

7

A persistência

Ver cada fracasso como uma oportunidade. Desenvolver a resiliência para superar obstáculos com determinação.

8

O espírito de iniciativa

Antecipar as ações de jogo, decidir depressa, ajustar taticamente sem esperar por instruções.

9

A gestão das emoções

Dominar as emoções, manter a calma sob tensão, canalizar o stress para manter a cabeça fria.

10

A solidariedade e a empatia

Apoiar os colegas, reforçar a coesão e tornar-se um líder capaz de inspirar os outros.

Aprendizagem positiva

O erro como alavanca de evolução

Criamos um ambiente em que cada guarda-redes se sente encorajado a tentar, a aprender com os erros e a evoluir sem medo de falhar. Quando um guarda-redes erra, não olhamos apenas para o que correu mal — apontamos também o que houve de bom na ação, para que perceba exatamente como melhorar.

Não formamos apenas melhores guarda-redes. Formamos jovens mais confiantes e mais resilientes.

03
O nosso método

Personalização e treino cognitivo

Dois pilares que tornam cada sessão única e cada guarda-redes melhor.

Um programa adaptado a cada guarda-redes, não um molde único

Para aproveitar ao máximo o potencial de cada guarda-redes, combinamos retorno constante, análise de vídeo e objetivos personalizados.

1

Feedback em tempo real

Os treinadores corrigem os gestos durante a sessão e ajustam os exercícios ao que observam.

2

Análise de vídeo no campo

As sessões são filmadas. Os guarda-redes revêem as suas ações diretamente no campo, em replay.

3

Análise dos jogos

Depois de cada jogo, cada detalhe é estudado — posicionamento, defesas, coordenação com os colegas.

4

Objetivos personalizados

Cada guarda-redes tem um plano adaptado às suas necessidades: técnico, físico, mental ou de coaching.

Treino cognitivo: ler o jogo antes de ele acontecer

Ser guarda-redes não se resume a qualidades físicas. Exige a capacidade de ler o jogo, antecipar e reagir a situações imprevistas.

1

Tomada de decisão proativa

Analisar continuamente a posição dos adversários, a trajetória da bola e os movimentos dos colegas — para antecipar antes de a ação acontecer.

2

Concentração e gestão do stress

Visualização, gestão das distrações e jogos de reação para manter a calma e a eficácia sob pressão intensa.

3

Leitura do jogo

Trabalhar a perceção visual para se posicionar de forma ideal antes mesmo de a ação começar.

6 – 17

Tranches d'âge couvertes

6

Tipos de sessão distintos

80%

Taxa de falha visada no Perfectionnement

3

Ferramentas: vídeo, RV e dados

05
Technologie & Data

Medir para evoluir: a tecnologia ao serviço do guarda-redes

Vídeo, realidade virtual e dados, para evoluir mais depressa e com mais precisão.

Análise de vídeo

Cada sessão pode ser filmada. Os guarda-redes revêem os seus gestos em replay no campo — uma correção visual direta e imediata.

Realidade virtual

Os guarda-redes mergulham em situações de jogo simuladas. Reviver as ações de vários ângulos revela o impacto de cada decisão.

Dados e estatísticas

Análise dos movimentos, extração dos princípios de posicionamento dos profissionais e uma visão objetiva de forças e fraquezas.

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